石嘴山银行股份有限公司于2009年3月经中国银保监会(原中国银监会)批准成立，国家能源集团、杭州银行(600926)、地方人民政府是本行主要股东。本行先后在石嘴山、银川、中卫、吴忠及固原五个地市设立分支机构，服务范围覆盖宁夏全域。并在安徽、山东、重庆、宁夏等省市发起设立七家村镇银行子公司。截止2019年3月末，本行集团分支机构98家，员工总数逾千人，资产规模680亿元。
石嘴山银行始终秉持“行稳致远”的发展理念，坚持“小微金融+社区金融”的市场定位，致力打造一家高效、温馨的精品银行。经过多年努力，已成为了一家高效规范、充满活力、别具特色的地方性商业银行。本行多年来秉持“家园型”企业文化理念，以“拼搏 务实 创新”为企业精神，与全体员工分享财富、分享能力、分享价值观，为青年员工提供优质的学习培训机会、明晰的岗位成长路径和干事创业的广阔平台。
石嘴山银行坚持创新的发展理念，积极拥抱金融科技发展的总体趋势，与国内知名金融科技公司合作，运用大数据、区块链、物联网、VR/AR等新技术，把银行传统业务与最新的金融科技成果结合起来。坚持把信息科技作为发展的关键驱动，近年来，围绕科技运营安全、科技服务高效以及科技创新引领的目标，IT资金投入每年保持在1亿元以上，IT人员规模达近百人，各项软硬件投入不断加大。领先建成A类数据中心，建立了地区内先进的科技开发作业模式，创新建设西北地区首家智慧银行，在全国城商行中首批上线分布式架构核心业务系统，将创新作为石嘴山银行建设精品银行的永续动力，力争成为用信息技术打造银行核心竞争力的典范。
现根据业务发展需要，诚挚面向2019年优秀应届毕业生开展校园招聘，我们期待着更多德才兼备、勇于接受挑战的青年才俊选择石银。
一、基本要求
1、国家统招的985或211全日制大学本科以上学历、学位，硕士研究生优先;
2、具备较强的学习能力和逻辑思维能力;
3、具备积极主动的工作态度及良好的团队协作精神;
4、具备良好的个人品德和职业操守，无违法违规记录和不良信用记录，认同石嘴山银行企业文化;
5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力;
6、年龄28周岁以下。
二、工作地点
宁夏回族自治区银川市。
三、招聘具体岗位与要求
(一)资产负债管理岗(若干人)
职位描述：负责资本规划与管理，负责建立、持续完善资产负债管理相关预测分析模型和系统，负责流动性风险预测、监控、分析和压力测试。
专业要求：金融、经济、统计、会计、风险管理等相关专业。硕士研究生以上学历。
(二)内部审计稽核岗(若干人)
职位描述：参加或独立履行审计监督检查，收集审计信息，监控业务数据，识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险。
专业要求：金融、经济、统计、会计、风险管理等相关专业。硕士研究生以上学历。
(三)风险法务岗(若干人)
职位描述：制定全行法律审查管理制度，审查全行法律文件，解答全行法律事务咨询并出具法律意见，修订、维护、管理全行格式合同。
专业要求：法律、合规、审计、风险管理等相关专业。硕士研究生以上学历。对金融业法律法规和监管政策、银行业关键业务、产品及其关键风险有一定了解。
(四)风险建模岗(若干人)
职位描述：参与金融风险模型的研发，包括：客户评级模型、反欺诈模型、贷款定价模型、贷后风险评估模型等。
专业要求：数学与应用数学、统计学、金融工程、风险管理等相关专业;硕士研究生以上。
(五)数据分析研发岗(若干人)
职位描述：负责运用数据分析方法和数据挖掘技术对全行数据进行探索和分析;开展数据挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和应用推广等工作。
专业要求：数学与应用数学、概率论与数理统计、信息与计算科学以及计算机等相关专业。
(六)移动应用开发岗(若干人)
职位描述：参与应用系统移动端领域(安卓、IOS)的编码、测试及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写;参与生产环境中移动端相关问题的排查和分析、性能调整。
专业要求：计算机、软件工程等相关专业。
(七)分布式研发岗(若干人)
职位描述：参与应用系统后端分布式和数据库领域的编码、测试及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写;参与服务端分布式和数据库相关问题的排查和分析、性能调整。跟踪研究业界最新技术，并运用到实际工作中。
专业要求：计算机、软件工程等相关专业。
(八)信息安全岗(若干人)
职位描述：负责银行计算机系统信息安全审计和管理、安全技术维护和支持工作。
专业要求：信息安全、网络与安全相关专业。
(九)网络管理岗(若干人)
职位描述：负责银行网络系统技术支持和维护管理工作;负责跟踪IT基础架构领域的前沿技术，提出网络领域的研究课题;负责新技术研究，对行业新技术组织原型论证和研发等相关工作。
专业要求：网络工程、通信相关专业;
(十)主机/数据库管理岗(若干人)
职位描述：负责维护计算机设备、服务器、存储设备的技术支持和维护管理工作;负责Oracle、MySql等数据库的日常运行维护、性能调优等工作;负责跟踪IT基础架构领域的前沿技术，提出该领域的研究课题;负责新技术研究，对行业新技术组织原型论证和研发等相关工作。
专业要求：计算机、电子信息科学相关专业。
(十一)机房动力运维岗(若干人)
职位描述：负责机房制冷系统、动力供电系统的监控、维护和技术支持工作;负责跟踪设备和机房基础设施的前瞻性技术，提出该领域的研究课题;负责新技术研究，对行业新技术组织原型论证和研发等相关工作。
专业要求：能源动力、电气信息类相关专业。
四、薪酬待遇
签订正式劳动合同，享受本行各项薪酬待遇。本行提供结构合理、具有竞争力的薪酬待遇。本行员工薪酬福利总体计划包括：固定薪酬、绩效薪酬、福利性收入、中长期激励等，为员工缴纳五险一金，并参与企业补充医疗保险与企业年金计划。
五、招聘程序
包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗前培训、入职。
六、报名时间与程序
(一)报名时间：2019年4月16日起至5月4日止;
(二)请登录：szsyh2019.zhaopin.com，根据要求逐项进行网上申报。
七、其他事项
(一)应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。资格审核贯穿整个招聘和使用流程。
(二)经审核符合条件者，将通过电话或手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保通讯畅通。
(三)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(四)本行统一采取网上报名，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用、签约等后续安排另行通知。
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