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一、招聘需求
1.总行管理本部。其中：
(1)总行本部管理岗。主要从事银行业务经营管理、风险管控、资源配置以及决策支持保障等工作，除部分急需紧缺专业毕业生外，一般先安排到北京分行工作锻炼两年。
(2)总行管理培训生计划。管理培训生计划是总行培养和储备优秀青年经营管理人才的重要方式之一，主要面向国内外重点院校，遴选一定数量的素质高、潜力好的年轻员工，通过一段时间多地、多岗位的重点培养，使其初步成长为符合企业发展需要、具有一定经营管理能力的管理型人才。
2.总行直属机构。主要从事金融市场、资产管理、投资银行等直接经营业务，以及客户服务、运营管理、培训管理等工作。员工入行后直接安排到相关部门工作。
3.境外机构。主要从事迪拜、莫斯科分(子)行以及中刚非洲银行等境外机构金融市场交易、风险合规管理、客户营销拓展等工作。员工入行后直接安排到境外机构工作，作为当地员工管理，与境外机构签订劳动合同。
具体招聘岗位及要求详见附件《招聘岗位需求表》。
二、应聘基本条件
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生(不包含定向和委培生)。其中，境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应于2018年1月1日至2019年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.经济金融、财务会计、法律、管理、信息科技、数学统计及理工科等相关专业。
3.英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
4.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神;报名管理培训生计划人员一般应具有学生会、团总支或社会团体任职经历，具备较好的管理潜质。
5.身体健康。
6.其他应聘条件见具体岗位要求。
三、招聘流程
1.在线注册并填写简历，投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.录用签约
四、报名方式及时间
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。
2.报名时间：9月21日-10月12日。
五、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱：zhaopin@abchina.com。
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