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万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,经过三十余年的发展，已成为国内领先的房地产公司。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”,位列榜单第356位;2017年再度上榜，位列榜单第307位。2018年公司定位迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，并具体细化为四个角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和谐生态建设者。
公司核心业务包括住宅开发和物业服务。近年来,在巩固核心业务优势的基础上,围绕城市配套服务商的定位，积极拓展业务版图，进入商业开发和运营、物流仓储，冰雪度假、集中式长租公寓，养老、教育、“轨道+物业”等领域，同时积极参与混合所有制改革。
万科提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2001年，公司率先在国内企业编制职业经理资质模型,并不断发展更新。人才是万科最宝贵的财富和核心竞争力。2014年以来,公司积极建设事业合伙人文化,倡导“共创、共担、共享”的合伙人文化，以奋斗者精神为导向，大力选拔、培养和引进契合业务发展需要的奋斗者，打造信念坚定、纪律严明、团结协作、勇于担当的奋斗者队伍。
自创建以来，万科一贯主张“创造健康丰盛的人生”,倡导“客户是我们永远的伙伴”、“人才是万科的资本”、“阳光照亮的体制”及“持续的增长和领跑”的价值理念。万科希望培养和提升员工的健康意识，提高员工的健康水平，是首个将管理层的奖金与员工的健康挂钩的企业。
2018年世界500强万科正式入驻银川，诚邀您的加入
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